随着国企的倒下，私企如雨后春笋般发芽生长，最令人欣慰的就是解决了很大一部分人的就业问题。但这并没有改变人们对私企的看法，还是戏称为“泥饭碗“，不知道什么时候就会摔碎。粗糙的”泥饭碗“肯定没法与坚硬的”铁饭碗“比，而且一般私企的福利待遇也不是很好。有的时候，你也会自己去摔碎那个”泥饭碗“，毫不怜惜的而且是盲目的去找 下一个”泥饭碗“，所以你的饭碗永远是土做得。
上面对“泥饭碗“和”铁饭碗“的分析，是很多人都能想到的。但是，你有没有从另一个角度去思考，铁虽然是坚硬的，但你长时间不去用 ，或者保护的不好，它也会被腐蚀，最终一文不值；”泥饭碗”虽然是土做得，但如果你从选择原料时就非常用心，制作时倍加细心，制作好后又非常珍惜，说不定这个碗会身价倍增，很多人都抢着来收藏它。
现在国企越来越少，可愿意进国企工作的人却是越来越多，为什么呢？这就是“铁饭碗“在其中发挥作用，一旦进了国企，可谓是衣食无忧，而且福利待遇好，退休后还有退休金。现在的私营企业数量直线增长，提供了广阔的就业空间，可愿意进私企的人并不是很多，他们认为私企还是一个”泥饭碗“，随时可能打破希望。
得到”铁饭碗“的人吃饭不一定香，拿着”泥饭碗“吃饭的人嘴里不一定苦，找到适合自己的饭碗，吃饭才是最香的。但有一点，也是很重要的，一定要有进取心。
无论是“铁饭碗‘，还是”泥饭碗“，适合自己的工作才是最好的饭碗。
国企之所以越来越少，就是因为“铁饭碗“给人太多的安逸，他们的享乐心增加，进取心却在锐减，以至于整个企业尾大不掉，工作效率低下，企业效益不好，能挺的挺住了，不能活的倒下了。这一切并没有唤醒沉睡的国企，他们依然我行我素，所以还是有很多人挤破了头往国企里面进。如果把公务员当做最大的国企，或许你会明白很多。如今的”铁饭碗“已剩的不多了，所以你要想保住这个碗，恐怕还是要下一番功夫。
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